Ich kenne Pablo schon einige Jahre und habe Pablo seit 2018 regelmäßig und sehr als externer Coach in meiner ehem. Rolle als Leitung PE „eingesetzt“. sowohl für Führungskräfte verschiedener Ebenen, als auch für Mitarbeiter*innen. Inhaltlich habe ich Pablo gerne dort eingesetzt, wo es darum ging, Mitarbeitende zu strukturieren oder in Rollen zu festigen. Dabei war er immer zugewandt, sehr motivierend und empowernd. Es war keine Ausnahme, wenn ein*e Coachee nach dem Coaching bei Pablo in meinem Büro stand und beseelt davon berichtete, wie „der Knoten im Kopf geplatzt ist“. Die Ergebnisse sind sichtbar.”
Mit lieben Grüßen, Luise Schneider HRD-Professional
